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Una de las características más comunes de los Procesos de Acreditación en las diferentes Instituciones Educativas, es que son iniciativas que parten desde los líderes de la Institución y luego son bajadas hacia las diferentes áreas que la componen.

Normalmente se tiene el concepto erróneo de que una Acreditación es una “certificación” o “diploma” que se podrá difundir en los periódicos o redes sociales y servirá para lograr un mejor posicionamiento. Nada más equivocado.

Una Acreditación significa la formalización de un compromiso con la calidad, es decir, la oportunidad de demostrar que el trabajo que se realiza día a día tiene la orientación a la mejora continua, componente esencial que debe formar parte del ADN de toda Institución Educativa.

Cuando me integré, como Coordinador de Calidad y Acreditación a la EPGUTP , me encontré con una realidad totalmente distinta, no solo la Dirección General, sino todo el equipo estaba motivado y vivía de manera entusiasta una Cultura de Calidad.

 

¡Vamos por la Acreditación! acreditacion epgutp2

 

Una Cultura de Calidad significa buscar hacer las cosas mejor día a día, seguir aprendiendo, tener capacidad de autoanálisis, apertura a opiniones y comentarios asertivos acerca de nuestras oportunidades de mejora, orientación hacia la innovación y la toma inmediata de decisiones para seguir mejorando y avanzando. Estas son solo algunas de las características que vi en este grupo humano, donde cada miembro ha hecho suyo el Proceso de Acreditación.

Otro aspecto que me sorprendió, fue que habían encontrado una Acreditadora que hacía perfecto match con la forma de trabajar de la Escuela: ACBSP

ACBSP (Accreditation Council for Business Schools and Programs) es una Acreditadora internacional con sede en Kansas City, Missouri, que tiene más de 1,200 miembros en 50 países (agrupados en 11 regiones), y cuenta con el reconocimiento del Departamento de Educación de Estados Unidos y del Consejo para la Acreditación de la Educación Superior (CHEA).

El proceso de acreditación de ACBSP, sustentado en procesos de enseñanza y aprendizaje centrado en el estudiante, reconoce el cumplimiento de principios y estándares de calidad internacional que aseguran la mejora continua de los procesos de enseñanza y servicios ofrecidos, validando los resultados de aprendizaje de los estudiantes bajo un modelo de mejora continua.

 

¡Vamos por la Acreditación! acreditacion epgutp3

 

El proceso de autoevaluación en EPGUTP ya está en su etapa final, ha sido un proceso largo, exigente y retador, pero nos ha servido para asegurar que nuestros estudiantes obtienen las competencias ofrecidas que el mercado actual exige y fortalecer los procesos de mejora continua de nuestros procesos de enseñanza y de servicio.

Este proceso recién comienza, juntos lograremos la Acreditación ACBSP. #SomosCalidad #SomosAcreditación #SomosEPGUTP

 

Julio Granados
Analista de Calidad y Acreditación de la EPGUTP

 

“Soy Master”, “Soy Imparable” y “100% graduado” fueron los mensajes de algunos de los letreros que sostuvieron los recientes graduados de la Escuela de Postgrado de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP).

La selfie grupal, las risas y las medallas sellaron la celebración de una etapa de entrega y sacrificio que estos profesionales le imprimieron a sus estudios en los postgrados que incluyen:

Todos los graduados son dignos exponentes del compromiso por llevar sus estudios profesionales a un nuevo nivel. Además, se han convertido en líderes conscientes de que son ellos quienes pueden contribuir para que el Perú tenga un futuro innovador, más humano y más moderno.

Éxito peruano

“La UTP tiene la virtualidad de posicionarse, porque sabe apostar para encontrar soluciones peruanas para problemas peruanos”, expresó el excanciller y graduado de la Maestría en Gestión Pública, Oscar Maúrtua de Romaña, para extender sus felicitaciones al grupo de egresados.

Mientras que, en representación de la academia estuvieron la Dra. Liliana Alvarado, Directora de la Escuela de Postgrado de UTP; la Dra. Graciela Domínguez, Decana de la UTP; y la Maestra Ada Kanashiro, Directora Académica de la Escuela de Postgrado de UTP.

“Hoy en el siglo XXI, en un entorno donde la tecnología permite que el conocimiento y la información estén al alcance de todos, nuestra ventaja competitiva radicará en entender al ser humano, su cerebro, cómo aprende y la importancia de las emociones en este proceso de aprendizaje (…) Hoy ustedes son esas personas que van a cambiar el mundo a través del entendimiento humano” resaltó la directora de la Escuela de Postgrado UTP, durante la ceremonia del pasado 12 de agosto, para los egresados de la Maestría de Docencia Universitaria y Gestión Educativa.

Logro profesional y personal   

Las graduaciones no solo son un momento para que los egresados compartan junto a sus compañeros y familiares, sino que también les permiten extender su agradecimiento a la plana docente.

Los alumnos agradecen a sus profesores por impulsarlos a nuevos retos profesionales y en especial, por inyectarles más pasión por lo que hacen y darles las herramientas para continuar con su camino al éxito personal.

“Hoy podemos mirar hacia atrás y decir que el tiempo valió la pena (…) Aprendimos muchas cosas, pero lo principal fue entender que ningún problema matemático, financiero o contable se compara con cada una de las historias que nos tocaba pasar como seres humanos” expresó Marlith Segura, graduada de la Maestría en Administración Empresarial (MBA)

Para otros de los graduados también fue una oportunidad para retribuir la comprensión, el apoyo y el empuje que recibieron de sus familiares y sus compañeros para seguir la ruta de estudios que se extendió durante dos años.

“Esto significa un logro profesional y un logro personal. Creo que es un ejemplo para mis hijos” apuntó Pedro Carrasco, graduado del MBA y consultor empresarial con más de 20 años de experiencia en gestión administrativa y financiera.

Junto a los aplausos que se cruzaban al ser llamados uno por uno a los egresados, durante los actos de grado también se realzaron las nuevas oportunidades que encontraron estos profesionales en medio de sus estudios.

Por ejemplo, Nancy Escribens, quien es graduada de la Maestría de Marketing y gerente comercial en la empresa Transel S.A.C., relató que ahora es llamada para ser speaker o ponente en grandes eventos sobre las tendencias más importantes del Marketing y del Customer Intelligence.

No en vano, la plantilla de maestrías y especializaciones que ofrecemos en la Escuela de Postgrado de la Universidad Tecnológica del Perú (UTP) es una plataforma de despegue para los líderes que el Perú necesita hoy.

Orgullo, alegría y sensación de logro son algunas de las emociones que viven los graduados. Ver materializado un sueño fruto del esfuerzo saber que son acreedores de conocimientos que los convertirán en los agentes de cambio que el Perú necesita no es poca cosa.

Es, de hecho, una confirmación de que con constancia y esfuerzo no hay meta demasiado grande o imposible.

Graduados de la UTP: Listos para los nuevos retos del Perú graduacion epg2


Preguntas Frecuentes

¿Qué programas de maestría ofrece la Escuela de Postgrado de la UTP?

La Escuela de Postgrado de la UTP ofrece una variedad de programas de maestría, incluyendo la Maestría de Administración de Empresas (MBA), Maestría de Marketing y Gestión Comercial, Maestría de Gestión Pública, Maestría de Gestión de la Construcción, Maestría de Project Management y la Maestría de Docencia Universitaria y Gestión Educativa.

¿Cuál es el valor de obtener una maestría en la UTP?

Los programas están diseñados para proporcionar soluciones innovadoras a problemas locales, destacando el compromiso y la dedicación de los estudiantes hacia su desarrollo profesional y personal.

¿Qué impacto tienen las maestrías de la UTP en la vida profesional de los graduados?

Las maestrías de la UTP brindan herramientas avanzadas y conocimientos especializados para enfrentar nuevos retos profesionales.

Con frecuencia en la vida nos encontramos frente a retos, a cualquier edad, en alguna etapa de nuestra vida o desde cualquier posición a lo largo de nuestra existencia. Estamos continuamente queriendo alcanzar estrellas, ganar diplomas, recibir medallas, queremos que se sientan orgullosos de nosotros como personas. A veces, se tiene la creencia que unos son más “exitosos que otros”, cuando el éxito es “relativo”.

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Tener retos y plantearnos metas es importante, es el motor que nos impulsa a ser mejores cada día. Hoy como Escuela de Postgrado UTP vivimos intensamente cada día (y a veces cada noche) porque estamos construyendo una Escuela que mejora continuamente y está comprometida con la calidad.  El compromiso entendido como “aquello que nos motiva a hacer las cosas cada vez mejor, más allá de la responsabilidad y del deber” es el que nos lleva a un propósito: transformar la vida de nuestros estudiantes”.

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Encontramos en este proceso de acreditarnos la forma ideal de llevar a cabo nuestro propósito, que le hiciera “sentido” a nuestros retos de calidad, que nos motive a no alcanzar una estrella, sino que nos impulse a trabajar con el equipo, los estudiantes, los docentes, los egresados, los colaboradores y las empresas, aquí y ahora por ese gran propósito.

Trascender a través de nuestros estudiantes y que sean ellos los embajadores de la calidad es nuestra mejor estrella, estamos convencidos que con Educación lograremos un mejor país y una sociedad capaz de afrontar y entender los cambios.

La Acreditación se volvió para nosotros la motivación de hacer las cosas cada vez mejor, que seamos capaces de reconocer que lo que hoy funciona, mañana se puede hacer mejor, que tengamos en nuestro ADN una Cultura de Mejora Continua, que no es solo mantener nuestros procesos, es hacer y ser cada vez mejores.

Buscamos que toda nuestra comunidad se sienta orgullosa de pertenecer, aportar y ser los grandes actores del proceso de Acreditación de la EPGUTP, no para ganar una estrella, sino para mostrar lo que hacemos y demostrar los estándares de calidad con los que trabajamos.

Ada Kanashiro
Directora Académica de la EPGUTP

Soy Liliana Alvarado, Directora de la Escuela de Postgrado de la UTP. Aún recuerdo claramente cuando llegué hace 4 años y medio a la EPG, encontré un lindo edificio, aulas súper equipadas, un grupo empresarial de respaldo muy importante, un equipo gerencial entusiasmado y motivado por ofrecer la propuesta “educación de calidad al alcance de todos” a profesionales con ganas de cambiar el mundo y objetivos de crecimiento que me parecían imposibles de cumplir.

 

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Cuando iniciamos nuestro trabajo, teníamos el gran reto de “dar a todos los peruanos acceso a una educación superior de calidad que les permita alcanzar una vida mejor”.  Sonaba lindo, pero continuamente me preguntaba ¿se podrá lograr? Yo había estudiado en la UNI y había recibido educación superior de altísima calidad, pero se trataba de una universidad nacional, subvencionada por todos los peruanos.

Este gran reto que habíamos asumido, significaba generar programas de calidad, con las últimas metodologías educativas para lograr aprendizaje, con un equipo de personas enfocadas en brindar una gran experiencia a nuestros estudiantes y un gran equipo de docentes capaces de motivarlos y ayudarlos a ser mejores, personal y profesionalmente cada día, para beneficio de ellos, sus familias, sus organizaciones y por qué no, del país.

 

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Es en esa constante búsqueda de generar calidad, de alinear procesos y de que la mejora continua de la educación sea “un estilo de vida”, dedicamos, con el equipo directivo de la escuela, mucho tiempo a buscar con sumo cuidado, a cada uno de nuestros colaboradores, identificando en ellos la pasión por el servicio y en cada uno de nuestros docentes el compromiso por la Educación y la humildad necesaria para seguir aprendiendo y lograr aprendizaje en sus estudiantes.

 

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Hoy que contamos con un gran equipo de colaboradores y docentes comprometidos, con empresas que apuestan por nosotros y con estudiantes orgullosos de haberse formado aquí, entre muchos otros factores, es que decidimos no ser solo quienes digamos que “en la EPGUTP se vive una cultura de mejora continua, se hacen las cosas bien y están siempre en búsqueda de la Excelencia”, sino que nos seguimos retando y apostamos por lograr una Acreditación que valide esta cultura de calidad que desarrollamos día a día.

El reto es grande, pero alcanzable. Creemos y confiamos en todo el equipo que hizo este sueño posible y que hace las cosas cada día mejor. Vamos EPGUTP.

Liliana Alvarado.
Directora de la EPGUTP